當(dāng)今時(shí)代，“文化”的話題成為熱門(mén)話題，說(shuō)明現(xiàn)代社會(huì)對(duì)文化重視程度越來(lái)越高，需求越來(lái)越大。尤其對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化就是綜合競(jìng)爭(zhēng)力，文化就是贏得市場(chǎng)的“先行官”。真正有文化底蘊(yùn)的企業(yè)，不是短暫的曇花一現(xiàn)，而是歷經(jīng)風(fēng)雨愈挫愈勇的常青樹(shù)，是懂得堅(jiān)持的企業(yè)家展示他的價(jià)值觀的大舞臺(tái)。
枝江酒業(yè)的企業(yè)文化突出地表現(xiàn)在六個(gè)“好”字上
一是枝江酒業(yè)是個(gè)好企業(yè)。三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)副教授鄭浩昊這樣評(píng)價(jià)枝江酒業(yè)：“現(xiàn)代社會(huì)對(duì)一個(gè)好企業(yè)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，早已不是將追求利潤(rùn)最大化作為唯一。在創(chuàng)造利潤(rùn)與財(cái)富的同時(shí)，更需要為企業(yè)為員工發(fā)展建平臺(tái)謀福祉，為公眾履責(zé)回饋社會(huì)。從這些視角觀察評(píng)判，枝江酒業(yè)是個(gè)值得尊重的好企業(yè)。枝江大曲百年酒香今猶在，為消費(fèi)者釀造了優(yōu)質(zhì)的美酒，枝江酒業(yè)今朝惠澤社會(huì)，自覺(jué)地將企業(yè)利潤(rùn)追求、員工發(fā)展與社會(huì)責(zé)任有機(jī)地結(jié)合在一起，我們期盼涌現(xiàn)出更多這樣的好企業(yè)”。枝江酒業(yè)從清朝嘉慶年間的“謙泰吉”槽坊一路走來(lái)，歷經(jīng)近200年的風(fēng)雨變革，經(jīng)歷了戰(zhàn)火的洗禮，經(jīng)歷了建國(guó)之初百業(yè)待興的重新組合，經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期糧食資源匱乏的艱難，也經(jīng)歷了改革開(kāi)放給企業(yè)帶來(lái)的激情跨越，如今的枝江酒業(yè)，規(guī)模越做越大，實(shí)力越來(lái)越強(qiáng)，成為享譽(yù)全國(guó)的枝江酒業(yè)集團(tuán)，連續(xù)十年進(jìn)入中國(guó)白酒十強(qiáng)。
二是枝江酒業(yè)有好產(chǎn)品。枝江酒有近200年的技術(shù)傳承。一代又一代釀酒人致力于釀酒技術(shù)的傳承和不斷創(chuàng)新。枝江酒獲得了中華老字號(hào)、中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)地理標(biāo)志的認(rèn)證。這些值得驕傲的金字招牌既是枝江酒暢銷(xiāo)全國(guó)的通行證，也是枝江酒業(yè)在中國(guó)白酒行業(yè)中值得展示的硬實(shí)力。從謙泰吉槽坊時(shí)期的“堆花燒春”到現(xiàn)代流行的“百年枝江”、“大師原酌”等產(chǎn)品，無(wú)不是用心釀造的經(jīng)典之作。枝江酒作為湖北歷史文化名酒的重要組成部分，具有鮮明的楚文化特色。枝江秦時(shí)置縣，是楚文化的發(fā)祥地。枝江的位置在北緯30度附近，是環(huán)繞地球的最為神秘亮麗的自然和文化帶。久遠(yuǎn)的歷史和獨(dú)特的空間位置交錯(cuò)，孕育出枝江酒卓爾不群的文化內(nèi)涵。產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)市場(chǎng)，枝江酒業(yè)也一直把“打造中國(guó)最大的新名酒”作為企業(yè)愿景，中國(guó)釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)王延才評(píng)價(jià)枝江酒是中國(guó)白酒行業(yè)中成長(zhǎng)最快、最具市場(chǎng)潛力的白酒品牌。
三是枝江酒業(yè)擁有好的領(lǐng)導(dǎo)班子。枝江酒業(yè)董事長(zhǎng)蔣紅星是享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的白酒專家，湖北省黨代表、湖北省人大代表、湖北省十屆政協(xié)常委。他1998年擔(dān)任枝江酒業(yè)董事長(zhǎng)，以他為核心的枝江酒業(yè)一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為枝江酒業(yè)的發(fā)展壯大傾心盡力，為員工帶了好頭。2009年，枝江酒業(yè)引進(jìn)維維股份作為戰(zhàn)略合作伙伴。新組建的以蔣紅星為董事長(zhǎng)的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，以打造中國(guó)最大的新名酒品牌為己任，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀謀劃企業(yè)未來(lái)，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，為枝江酒業(yè)順利實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)提供了智力支持和領(lǐng)導(dǎo)保障。
四是有一支好的員工隊(duì)伍。“今天，我以枝江酒業(yè)為榮；明天，枝江酒業(yè)以我為榮”。這是2003年一名生物工程專業(yè)的大學(xué)生剛進(jìn)入枝江酒業(yè)時(shí)說(shuō)的一句話。枝江酒業(yè)為員工的成長(zhǎng)搭建了一個(gè)寬廣的平臺(tái)。畢業(yè)于三峽大學(xué)的胡格2004進(jìn)入枝江酒業(yè)，5年之后她不僅在湖北省白酒評(píng)委考試中獲得狀元，還考上了國(guó)家級(jí)白酒評(píng)委。包裝一車(chē)間員工張翠華喜歡跳舞，枝江酒業(yè)積極為她創(chuàng)造條件，于2010年3月登上了中央電視臺(tái)“非常6+
五是枝江酒業(yè)有好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。董事長(zhǎng)蔣紅星是個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人，他不僅自己愛(ài)學(xué)習(xí)，也要求下屬勤鉆業(yè)務(wù)。在他的帶動(dòng)下，一批中層管理干部報(bào)考了研究生班，通過(guò)進(jìn)修提升了管理水平。近些年，枝江酒業(yè)形成了一套納才、育才、用才、留才的機(jī)制。從參加工作之初的上崗培訓(xùn)，到每年淡季的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，委外培訓(xùn)等，枝江酒業(yè)全程為員工成長(zhǎng)提供幫助。近10年，先后有140名員工因?yàn)閰⒓雍诨蜃钥极@得公司專項(xiàng)補(bǔ)貼，人均補(bǔ)貼4000余元。17名員工考取在職碩士研究生，公司報(bào)銷(xiāo)全部學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和交通費(fèi)。枝江酒業(yè)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，自2001年以來(lái)，先后有37名一線員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗被提拔為中層干部。良好的激勵(lì)機(jī)制為員工成才創(chuàng)造了好的條件。
六是枝江酒業(yè)有良好的社會(huì)形象。蔣紅星說(shuō)過(guò)，企業(yè)的最大價(jià)值在于貢獻(xiàn)，企業(yè)家的最大價(jià)值在于奉獻(xiàn)。從1998年蔣紅星擔(dān)任董事長(zhǎng)開(kāi)始，枝江酒業(yè)每年納稅以15%的速度遞增，連續(xù)10多年在宜昌市食品行業(yè)中納稅排名第一，占枝江財(cái)政收入的四分之一。2010年，蔣紅星個(gè)人拿出1000萬(wàn)元，建立慈善總會(huì)枝江酒業(yè)分會(huì)，定向用于枝江酒業(yè)職工子女入學(xué)和職工大病救助。
