近日，為適應(yīng)全國(guó)化大市場(chǎng)戰(zhàn)略的需要，枝江鐵軍“第十一大軍區(qū)”正式成立，并通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式提拔一名市場(chǎng)（大區(qū)）經(jīng)理。此次角逐市場(chǎng)經(jīng)理這一職位的共有6位優(yōu)秀的市場(chǎng)銷售主管，在依次進(jìn)行振奮人心的競(jìng)聘演講后，經(jīng)過(guò)評(píng)委打分和民主選舉，原隨州市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管龔青鋒以綜合得分第一名當(dāng)選。抓鬮演講，現(xiàn)場(chǎng)答辯，當(dāng)場(chǎng)打分，不記名投票，同步統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)宣布競(jìng)聘結(jié)果，整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程真正做到了公開(kāi)公正公平透明。
近年來(lái)，隨著枝江酒業(yè)的飛速發(fā)展，公司內(nèi)部管理也日愈科學(xué)化、規(guī)范化，有效地促進(jìn)了銷售工作的快速發(fā)展。在人才選拔上實(shí)行能者上庸者下的競(jìng)聘上崗制度：由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關(guān)部門員工代表組成評(píng)委組，根據(jù)競(jìng)聘人員的就職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主選舉三部分進(jìn)行打分，綜合成績(jī)最高者獲選，根據(jù)這一方式，枝江酒業(yè)銷售公司幾年來(lái)選拔任命了10多名中層管理干部。（曹玲玲）
